WorldSkills France Le concours : SCHNEIDER ELECTRIC, Partenaire Officiel de WorldSkills France prépare les étudiants et professionnels aux grands défis de demain ! 


Le concours

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SCHNEIDER ELECTRIC, Partenaire Officiel de WorldSkills France prépare les étudiants et professionnels aux grands défis de demain !


La formation a toujours été un enjeu majeur pour Schneider Electric, pensée comme un processus permanent, depuis l’enseignement initial jusqu’à la formation professionnelle et continue. Elle accompagne les hommes et les femmes pour les aider à mieux gérer leur avenir. Energy training est une activité de Schneider Electric France qui développe deux types de solutions.

Les équipements didactiques pour soutenir la formation dans les universités ou écoles techniques, partout dans le monde, et la formation pour les professionnels. Nos solutions de formation donnent aux étudiants et professionnels, les moyens de développer leurs compétences dans tous les domaines d’application de la gestion d’énergie.

 La formation a toujours été un enjeu majeur

Dans le domaine de l’électricité, la volonté d’économiser l’énergie et le souci de préserver l’environnement vont inciter les professionnels à repenser le cœur même de leur métier. Ils vont entrer dans une nouvelle ère, celle de la gestion de l’énergie.

Pour anticiper et accompagner cette évolution, Schneider Electric leur apporte à la fois son expérience de la formation et sa vocation de spécialiste de la gestion de l’énergie.

La formation a toujours été un enjeu majeur pour Schneider Electric. Pensée comme un processus permanent, depuis l’enseignement initial jusqu’à la formation professionnelle et continue, elle accompagne les hommes et les femmes pour les aider à gérer leur avenir.





 A la recherche de l'Excellence

Cette démarche passe avant tout par une exigence d’excellence, celle-là même qui a fait la réputation de nos produits : qualité des matériels pédagogiques, compétence des formateurs, efficacité de l’accompagnement et dimension internationale. Chaque année, nos offres sont renouvelées à raison de 40%, pour rester à la pointe des technologies et des attentes.

Cette exigence permet aujourd’hui à Schneider Electric d’être un acteur majeur de la formation. Nous formons près de 500 professeurs par an, en collaboration étroite avec l’Éducation Nationale. 10 000 stagiaires suivent chaque année nos stages, avec un taux de satisfaction de 98%. Nos Solutions Didactiques sont diffusées dans plus de 40 pays.

Cet engagement de Schneider Electric dans la formation s’appuie sur la vision portée par l’entreprise : mettre à la disposition de tous une énergie sûre, fiable, efficace, productive, propre, connectée.



 Le meilleur des investissements : le développement des compétences humaines.

Nos solutions réservent ainsi une large place à l’efficacité énergétique : mesure, équipements communicants, énergies nouvelles, diagnostic énergétique, véhicule électrique... Elles donnent aux étudiants et aux professionnels les moyens de développer leurs compétences dans tous les domaines d’application de la gestion de l’énergie : industrie, bâtiment, résidentiel, infrastructure et data center.

En matière de formation, la conviction de Schneider Electric est claire : le meilleur des investissements, c’est le développement des compétences humaines.


Pour en savoir plus
08 Juin 2016




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