WorldSkills France et Entreprendre pour Apprendre France viennent de signer une convention de partenariat dans le but de toujours faire plus pour l’épanouissement de notre jeunesse.
Un nouveau partenariat au service de la jeunesse
En effet, WorldSkills France et Entreprendre pour Apprendre France partagent les mêmes objectifs ! À savoir : la promotion des métiers, au service de la réussite de l’orientation professionnelle des jeunes.
La signature de cette convention de partenariat a donc pour objectif d’amplifier nos actions au service de la découverte des métiers et de l’épanouissement des jeunes.
Cette collaboration se déclinera à travers plusieurs axes :
Pour commencer, les deux associations souhaitent intensifier les programmes en cours, déployer les actions et les outils pédagogiques permettant de valoriser les métiers auprès d’établissements de formation.
Un travail de sensibilisation sera également mené auprès des centres de formation pour inscrire leurs élèves aux compétitions WorldSkills et tout particulièrement dans le métier « Challenge entrepreneurial ».
Une information spécifique auprès des établissements scolaires (collèges et lycées) sera menée afin de faire venir les classes lors des compétitions WorldSkills pour découvrir les métiers.
Enfin, ces deux associations conduiront des actions de promotion auprès de leur réseau d’ambassadeurs pour parler des opportunités d’engagement au sein de chaque association.
Florence Poivey, présidente de WorldSkills France, « Cette convention marque un véritable rapprochement de fond avec Entreprendre pour apprendre. Nous partageons la même volonté de permettre à chaque jeune de s’épanouir dans sa vie à travers une activité professionnelle riche de sens et de relations. Avec un objectif inébranlable : faire société ensemble. »
Safran, un tremplin pour les jeunes talents
Vous êtes à la recherche d’une alternance, d’un stage, d’une mission en VIE ou d’une première expérience dans un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez l’aventure Safran !
Chez Safran, nous sommes convaincus qu’il n’existe pas de profil type pour réussir dans l’aéronautique : c’est la diversité des talents et des parcours qui nourrit notre capacité d’innovation et de performance. En 2025, le Groupe a recruté 18 000 talents dans le monde et poursuit cette dynamique pour les années à venir.
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WorldSkills France et Elles bougent s’engagent pour renforcer la mixité dans les métiers
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