Nos compétiteurs s’apprêtent à s’envoler pour le Danemark afin de défendre les couleurs de la France lors de la compétition européenne des métiers : EuroSkills !
Mais avant de briller sur la scène européenne, ils ont vécu une année riche en moments forts, en entraînements et en émotions.
Et si on replongeait dans les étapes clés qui les ont préparés à cette aventure exceptionnelle ?
C’est parti !
Tout commence avec une médaille lors de la Compétition nationale des métiers Lyon 2023.
Trois jours de compétitions intenses, une cérémonie de clôture grandiose, des émotions puissantes et une médaille symbole de leur expertise… C’est souvent là que la grande aventure WorldSkills débute.
Nous avions fait un article sur les 3 étapes de la compétition : du régional au mondial . Maintenant, on vous raconte ce qu’il se passe ensuite pour atteindre la compétition EuroSkills.
Alban compétiteur Herning 25 pour le métier Contrôle industriel lors de la cérémonie de clôture de la compétition nationale
Lys compétitrice Herning 25 pour le métier Soins esthétiques lors de la cérémonie de clôture de la compétition nationale
Après la compétition nationale, vient l’échéance mondiale (un an plus tard), suivie de la compétition européenne deux ans après cette première victoire.
Cela permet aux compétiteurs européens de bénéficier d’une année d’entraînement supplémentaire aux côtés des compétiteurs mondiaux : observer, apprendre, recevoir des conseils précieux… Un véritable atout pour se préparer à leur propre compétition européenne.
Dans cette vidéo, Marie Langlais championne du monde 2024 se préparait aux côtés de son experte et d’Eloane Beillevaire, notre candidate pour la compétition EuroSkills Herning 2025 :
La titularisation marque un moment symbolique et riche en émotions : pour la première fois, compétiteurs et experts se réunissent officiellement.
C’est lors de ce moment que chacun s’engage pleinement et que l’aventure commence.
Lors de leur préparation, les compétiteurs se retrouvent à trois moments clefs dans l’année en amont de la compétition. Ces moments sont essentiels pour renforcer la cohésion, participer à des activités collectives, apprendre sur la compétition… Leur premier regroupement documenté.
Ils se regroupent une dernière dois pur un 4ème et dernier rassemblement post-compétition, voici un article sur le sujet.
Anecdote insolite : Lors du second regroupement, les compétiteurs ont dû fabriquer une voiture en carton…et la conduire lors d’une course ! Un moment fort en coordination, en rapidité, en concentration et aussi en renforcement d’esprit d’équipe, tout simplement mémorable !
Et oui, la compétition il faut la préparer !
Chaque compétiteur s’entraîne intensivement au moins 5 semaines avec son équipe métier composé d’au moins lui et son expert métier.
Objectifs : progresser techniquement, se perfectionner et surtout créer une relation de confiance solide.
Car une médaille, on ne le répétera jamais assez, c’est avant tout une histoire d’équipe.
Experte et compétiteur Service en restaurant
Certains compétiteurs ont même eu la chance de partir à l’étranger pour s’entraîner avec d’autres jeunes européens.
Un vrai tremplin pour :
Notre article sur le sujet ici.
Chaque compétiteur a vécu un parcours remarquable et unique que nous ne pourrions pas résumer dans un seul article.
Aujourd’hui, tous n’attendent qu’une chose : donner le meilleur d’eux-mêmes lors de la compétition européenne.
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Et si on avait inventé notre propre journée mondiale ?
Bon, on l’admet : ce n’est pas le cas.
Mais on aurait pu !
Parce qu’une journée dédiée à la jeunesse et à ses compétences, c’est l'essence même de WorldSkills France.
Oui, tu as bien lu ! Internet bouleverse les codes et redessine nos habitudes y compris quand il s’agit de s’orienter professionnellement.
Après avoir exploré 3 savoir-être, aussi appelé Soft Skills dans notre précédent article, intéressons-nous à 3 nouvelles compétences, tout aussi essentielles, dans le monde du travail.
Pour rappel, les soft skills désignent les compétences comportementales qui complètent les savoir-faire techniques. Aujourd’hui, elles sont devenues aussi importantes que les compétences métiers et, selon un article de France Travail, elles joueront un rôle clé dans les recrutements de demain.
Alors, quelles sont ces compétences qui font déjà la différence ? Découvrons ensemble trois nouveaux savoir-être indispensables !
