13 janvier 2025

1er regroupement de l'Équipe de France des métiers EuroSkills Herning 2025

L’Équipe de France des métiers 2025 est prête, composée de 39 jeunes talents, cette équipe représentera la France avec passion lors d’EuroSkills Herning 2025, en septembre prochain.

L’aventure a débuté en ce début janvier à l’INSEP, lors d’un premier regroupement marqué par la cohésion et l’apprentissage. Pendant plusieurs jours, compétiteurs et experts ont partagé des moments précieux, renforçant leurs liens et amorçant une préparation intensive.

Ce premier pas symbolise une année dédiée à l’excellence et à la fierté métier.

Plongez en images dans cet événement

Et rendez-vous en avril prochain pour le second regroupement de l’Équipe de France des métiers 2025 !

Équipe de France des métiers Herning 25
Équipe de France des métiers Herning 25
Journée mondiale des compétences des jeunes - un jeune en action

Journée mondiale des compétences des jeunes

29 juillet 2025 .

Et si on avait inventé notre propre journée mondiale ? 

 

Bon, on l’admet : ce n’est pas le cas.

Mais on aurait pu !

Parce qu’une journée dédiée à la jeunesse et à ses compétences, c’est l'essence même de WorldSkills France.  

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Métier Design Graphique - Compétitrice Lyon 24 en action

Plus d’un jeune sur deux trouve son métier grâce à… Internet !

4 juillet 2025 .

Oui, tu as bien lu ! Internet bouleverse les codes et redessine nos habitudes y compris quand il s’agit de s’orienter professionnellement.  

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Compétitrice et expert Visual Merchandising

Les Soft Skills : des compétences clés (Partie 2)

14 avril 2025 .

Après avoir exploré 3 savoir-être, aussi appelé Soft Skills dans notre précédent article, intéressons-nous à 3 nouvelles compétences, tout aussi essentielles, dans le monde du travail.

 

Pour rappel, les soft skills désignent les compétences comportementales qui complètent les savoir-faire techniques. Aujourd’hui, elles sont devenues aussi importantes que les compétences métiers et, selon un article de France Travail, elles joueront un rôle clé dans les recrutements de demain.

 

Alors, quelles sont ces compétences qui font déjà la différence ? Découvrons ensemble trois nouveaux savoir-être indispensables !

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