2024 sera une année très emblématique de notre engagement pour l’intégration des personnes handicapées avec la fusion à venir d’Abilympics France et de WorldSkills France. C’est pourquoi notre site internet intègre désormais la solution Fail’iti qui permet de proposer une meilleure accessibilité numérique à tous nos contenus numériques.
Notre site internet plus accessible grâce à la solution Facil'iti
Qu’est-ce queFacil’iti?
Cette solution rend l’affichage des sites web plus accessible aux personnes avec des difficultés de navigation ou à la recherche d’un confort de navigation spécifique. De très nombreux paramétrages sont disponibles en fonction des besoins moteurs, visuels et cognitifs de chaque internaute. Il est d’ailleurs possible de cumuler plusieurs choix pour un affichage totalement personnalisé.
Vous pouvez, entre autres, choisir les catégories de filtre comme: dyslexie, daltonisme (vert, rouge, bleu), cataracte, maladie de Parkinson, presbytie, lumière bleue, migraineophtalmique, fatigue visuelle, épilepsie photosensible…
Voici quelques exemples testés sur notre internet:
Site internet sans filtre Facili’ti :
Site internet avec un filtre Facili’ti: DaltonismeVert
Site internet avec un filtre Facili’ti : Maladie de Wilson
Pour tester, vous-même la solution Facil’iti et l’adapter à vos besoins, vous pouvez dès maintenant cliquer sur le bouton rouge à droite de l’écran

Journée mondiale des compétences des jeunes
Et si on avait inventé notre propre journée mondiale ?
Bon, on l’admet : ce n’est pas le cas.
Mais on aurait pu !
Parce qu’une journée dédiée à la jeunesse et à ses compétences, c’est l'essence même de WorldSkills France.

Plus d’un jeune sur deux trouve son métier grâce à… Internet !
Oui, tu as bien lu ! Internet bouleverse les codes et redessine nos habitudes y compris quand il s’agit de s’orienter professionnellement.

Les Soft Skills : des compétences clés (Partie 2)
Après avoir exploré 3 savoir-être, aussi appelé Soft Skills dans notre précédent article, intéressons-nous à 3 nouvelles compétences, tout aussi essentielles, dans le monde du travail.
Pour rappel, les soft skills désignent les compétences comportementales qui complètent les savoir-faire techniques. Aujourd’hui, elles sont devenues aussi importantes que les compétences métiers et, selon un article de France Travail, elles joueront un rôle clé dans les recrutements de demain.
Alors, quelles sont ces compétences qui font déjà la différence ? Découvrons ensemble trois nouveaux savoir-être indispensables !