6 mai 2026

Safran, un tremplin pour les jeunes talents

Vous êtes à la recherche d’une alternance, d’un stage, d’une mission en VIE ou d’une première expérience dans un environnement stimulant et bienveillant ? Rejoignez l’aventure Safran !

 

 

Chez Safran, nous sommes convaincus qu’il n’existe pas de profil type pour réussir dans l’aéronautique : c’est la diversité des talents et des parcours qui nourrit notre capacité d’innovation et de performance. En 2025, le Groupe a recruté 18 000 talents dans le monde et poursuit cette dynamique pour les années à venir.

 

Un employeur de choix

Dans cette aventure collective, les stages et l’alternance occupent une place centrale. En 2025, Safran a accueilli plus de 7 400 stagiaires et alternants en France, leur offrant un terrain d’apprentissage concret, au plus près des grands défis industriels et technologiques du Groupe. Ici, on apprend, on contribue, on grandit pleinement intégré aux équipes.

Safran est également le premier employeur CIFRE* en France, avec 305 doctorants accueillis au sein de ses équipes, illustrant un engagement fort en faveur de la recherche et de l’innovation.

Cet engagement pour l’insertion des jeunes est reconnu par le Label « Engagement Jeunes », obtenu de nouveau cette année avec la distinction « Best in Class ». Fondé sur l’évaluation anonyme de l’expérience vécue par les jeunes talents, il récompense la qualité du recrutement, de l’intégration, du tutorat, des conditions de travail ou encore de la culture d’entreprise.

*CIFRE : Convention industrielle de formation par la recherch

 

Des équipes engagées pour accompagner nos jeunes recrues

Derrière ces résultats, des équipes engagées font la différence : équipes RH, tuteurs, tutrices et plus de 250 ambassadeurs écoles contribuent chaque jour au rayonnement de Safran et à l’accompagnement des jeunes dans leur montée en compétences.

Les tuteurs et tutrices bénéficient d’un parcours de formation dédié afin de garantir un accompagnement de qualité et une expérience d’apprentissage optimale pour chaque jeune talent.

Preuve concrète de l’efficacité de ces dispositifs : près de 1 000 stagiaires, alternants, thésards et VIE sortants ont été recrutés en CDI en 2025, soit plus de 30 %.

 

Vous souhaitez faire partie de cette aventure ?

Notre campagne d’alternance pour septembre 2026 est en cours. De nombreuses offres sont ouvertes dans tous nos domaines métiers, du Bac au Bac+5.

De nombreuses opportunités sont également à pourvoir en stage, VIE, CDD et CDI.

Toutes les informations sont à retrouver sur notre site web Safran Groupe, dans la rubrique carrières.

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